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[東京都]スポーツ医科学センター 協和メディカルグループ
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【協和メディカルグループ喜多見協和整骨院】治療家として能力を最大限発揮し成長できるような「人財」を募集中！
はじめまして! スポーツ医科学センター 協和メディカルグループの統括院長をしております青柳祐作と申します。
最近の全国の接骨院数は６万件を数え、コンビニの４万５千件をはるかに上回る件数になりました。それに伴って接骨院の質の大幅な低下は著しく、より良い医療を習得して患者さんを治療することより、外傷を診られない、サブスクの成約や高額な回数券の販売、効果のない電気療法、マニュアルで全員に同じことをする骨格矯正など、医療より儲けを優先する接骨院が沢山増えました。
私達が患者さんへ行なわなければならないことは、常により高いレベルの医療を習得し、患者さんに信用を売ることです。目先のお金ばかりを追って、患者さんをガッカリさせることではありません。
皆様には、真の信用を売ることで、将来に社会から本当の意味で必要とされる先生になって頂きたく就職先として弊社をお選び頂ければ嬉しく思います。
弊社は東京都と神奈川県にまたがる小田急線に展開している鍼灸整骨院グループです。
救急医療機関仕込みの外傷テクニック、アメリカのドクター仕込みの脊椎矯正法と疼痛除去法、プロスポーツトレーナー仕込みの鍼灸テクニックや筋膜リリースなどを用い首都圏全体から毎日沢山の患者さんがいらっしゃいます。
また、毎年必ず自分の技術の進歩を感じとって頂ける研修内容になっています。
その他、毎年必ず昇給は行われます。福利厚生もしっかりしていて限りなく離職率も低く、安心して長くお勤めすることができます。
まずはどうぞお気軽に見学にご応募ください。
スポーツ医科学センター
協和メディカルグループ
統括院長 青柳祐作
最近の全国の接骨院数は６万件を数え、コンビニの４万５千件をはるかに上回る件数になりました。それに伴って接骨院の質の大幅な低下は著しく、より良い医療を習得して患者さんを治療することより、外傷を診られない、サブスクの成約や高額な回数券の販売、効果のない電気療法、マニュアルで全員に同じことをする骨格矯正など、医療より儲けを優先する接骨院が沢山増えました。
私達が患者さんへ行なわなければならないことは、常により高いレベルの医療を習得し、患者さんに信用を売ることです。目先のお金ばかりを追って、患者さんをガッカリさせることではありません。
皆様には、真の信用を売ることで、将来に社会から本当の意味で必要とされる先生になって頂きたく就職先として弊社をお選び頂ければ嬉しく思います。
弊社は東京都と神奈川県にまたがる小田急線に展開している鍼灸整骨院グループです。
救急医療機関仕込みの外傷テクニック、アメリカのドクター仕込みの脊椎矯正法と疼痛除去法、プロスポーツトレーナー仕込みの鍼灸テクニックや筋膜リリースなどを用い首都圏全体から毎日沢山の患者さんがいらっしゃいます。
また、毎年必ず自分の技術の進歩を感じとって頂ける研修内容になっています。
その他、毎年必ず昇給は行われます。福利厚生もしっかりしていて限りなく離職率も低く、安心して長くお勤めすることができます。
まずはどうぞお気軽に見学にご応募ください。
スポーツ医科学センター
協和メディカルグループ
統括院長 青柳祐作
| 募集職種 | 柔道整復師 鍼灸師 あん摩マッサージ指圧師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 アルバイト |
| 仕事内容 | 協和メディカル式の治療法を１から学んでいきます。 最初は受付事務内容・電話対応・ホール業務・雑務などを覚えながら、同時進行で マッサージ治療の研修もスタートしていきます。 月に１度定期勉強会があります。 経験年数ごとにグループ分けをして、その経験に合った内容を学んでいきます。 治療技術だけでなく、最新の学会で発表されている最新医療技術知識なども学びます。 【給与モデル】 30歳：年収420万円 40歳：年収560万円 【引っ越し支度金10万円】 【備考】 交通費支給（上限2万円まで） 昇給 随時 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（時給1,140円～） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区喜多見9-1-2-2F |
| 交通手段 | 小田急線 喜多見駅徒歩１分 小田急線 新百合ヶ丘駅徒歩２分 小田急線 相武台前駅 徒歩0分 |
| 勤務時間 | 9：00～20：00 |
| 休日・休暇 | 水曜・日曜 有給休暇 年末年始休暇あり |
| 給与 | 22万円～ |
| 賞与 | 年２回 |
| 社会保険 | |
| 研修制度 | |
| 退職制度 | |
| URL | https://kitami.kyouwaseikotsu.com/ |
応募フォームよりご応募ください。治療院が選考の上、ご連絡いたします。
この求人に応募するPR情報
- こんな人を求めています！
-
協和メディカルグループが求める人材としては
・明るく元気がいい
・学ぶことが好き
・コミュニケーションをとることが好き
- 採用担当者・スタッフの声
-
協和メディカルグループは、技術に関してはトップクラスの実力や実績があります。
教育理念としては
スタッフ1人1人が10年後も患者様から必要とされる人材育成を心がけております。
当グループに来院する患者様のほとんどは、ほかの医療機関に受診していたが、
症状の改善がしないためいらっしゃった方が大半です。
体の悩みを抱えている方の心に寄り添い、痛みの原因を正確にとらえ、1人1人に合わせたオーダーメイド治療を行っております。
治せる技術や知識、これから先も人から必要とされる存在になりたい方は
当院で一緒に働いてみませんか？
いつでも大歓迎です。
採用の流れ
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書 職務経歴書 資格証明書 |
| 備考 | 【随時受付】 ・院内見学 ・オンライン説明会 ・施術体験 ご希望の院に気軽にお問い合わせください！ |