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こんな人を求めています！

・やる気があって元気な方は大歓迎
・経験を積みたいという方は大歓迎
・安定した休み、安定したお給料が欲しいという方も大歓迎

採用担当者・スタッフの声

【採用担当コメント】
M・Eヒーリング整骨院グループ代表の山本です。当院は現在、京都で２店舗運営している整骨院グループです。整骨院というとまだまだ労働環境が悪かったり、休みがなかなか取れなかったり、研修のたびに夜遅くまで居残りをしたり、毎回言われることがコロコロ変わったりと、安定しないことが多いです。私自身も雇われての修行時代はそうでした。こういうものだと自分に言い聞かせる毎日でした。そんなある日、体調を壊し仕事をお休みしなければいけなくなった時に、当時の上司から「使えないやつ」と言われました。その時に「こんな業界ではいけない」と思い、独立を決意しました。私の部下となるスタッフ達にはこんな思いをさせられないと考え、メリハリのある働き方ができるように工夫した次第です。お陰様で独立５年目を迎えた今でも離職率は０％です。もし、今働いている方は今の労働環境に疑問をお待ちなら一度、ご連絡ください。新卒の方も一度、見学に来ていただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
【スタッフの声】
中途入社３年目　分院院長
私は、ここで働くまでに２院経験してきました。今まで常識だと思ってやっていたことがここでは全然違い、遅くまで居残ることすら禁止されいます。患者様を良くするにはまずスタッフの体調管理をしっかりしなければいけないという考えのもとで少しでもスタッフに疲労が蓄積するようなことは極力排除された環境にあります。今までの治療院でここまでスタッフのことを考えられたところはなく、入社した時は感動したことを今でも覚えています。入社直後から研修がスタートして、できるようになるまで親身に付き合ってくれるので自信を持って施術に入ることができます。今では院長という立場まで任せてもらえるようになりました。スタッフの働き方を基準に考えられた会社なので、よかったら一緒にお仕事しましょう。

新卒入社２年目　本院副院長
私は、女性施術者として入社しました。私が入社した時はまだ男性スタッフしかおらず、ここでやっていけるか不安ばかりでしたが、みんな優しい方達ばかりで困ったらいつでも助けてくれてなんとか研修終了後のテストを合格して施術デビューすることができました。この会社の凄いところは研修開始から最短で２週間で施術デビューができるところです。私は少し遅くて３週間で合格してデビューでした。研修終了後もパートナーシップ制度といって先輩スタッフがテストに合格するまで付きっ切りで一緒にトレーニングしてくれます。たくさんのアドバイスをもらいながら自信を持ってテストに挑むことができたのを覚えています。この会社ではお休みもしっかりあるのでリフレッシュしてまたお仕事に挑むことができます。私の行ってた学校の同級生達に話を聞くと、いつもヘトヘトで休みの日は寝ているだけといった声がたくさんあります。もちろんお仕事はある程度疲れはありますが、他の治療院より比較的早くに仕事が終わり家に帰れるので疲れはたまりません。また朝から１００％の力で患者様の対応をすることができますし、休みの日は疲れがないので思いっきり遊ぶこともできます。本当にここに入社してよかったと思っています。

採用の流れ

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